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Du nouveau dans la fonction publique

Mis en ligne par ID Privé le 17/01/2020


Ouverture de certains postes aux non fonctionnaires et expérimentation dans les 3 fonctions publiques de la rupture conventionnelle comme cela existe déjà dans le secteur privé : dans le cadre de la loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique, trois décrets viennent d'être publiés au Journal officiel du 1er janvier 2020.

Le premier décret porte sur l'ouverture des emplois de direction de l'État à des non fonctionnaires. Il fixe les emplois concernés, les modalités de sélection des candidats à ces emplois et les conditions d'expérience professionnelle exigées pour les occuper.

Le deuxième décret qui touche les 3 fonctions publiques (État, territoriale et hospitalière) précise les modalités de mise en place d'une procédure de rupture conventionnelle pour les agents publics (fonctionnaires et contractuels) souhaitant convenir avec leur administration respective d'un accord sur la cessation définitive de leur fonction ou sur la fin de leur contrat.

Enfin, le troisième décret fixe les règles de calcul du montant minimum et maximum de l'indemnité spécifique de rupture conventionnelle.
Le montant de cette indemnité ne peut pas être inférieur aux montants suivants :
- 1/4 de mois de rémunération brute par année d'ancienneté pour les années jusqu'à 10 ans ;
- 2/5e de mois de rémunération brute par année d'ancienneté pour les années à partir de 10 ans et jusqu'à 15 ans ;
- 0,5 mois de rémunération brute par année d'ancienneté à partir de 15 ans et jusqu'à 20 ans ;
- 3/5e de mois de rémunération brute par année d'ancienneté à partir de 20 ans et jusqu'à 24 ans.
Par ailleurs, le montant maximum ne peut pas excéder une somme équivalente à 1/12e de la rémunération brute annuelle perçue par l'agent par année d'ancienneté, dans la limite de 24 ans d'ancienneté.

Textes de référence
Décret  relatif aux emplois de direction de l'État
Décret du 31 décembre 2019  relatif à la procédure de rupture conventionnelle dans la fonction publique
Décret du 31 décembre 2019  relatif à l'indemnité spécifique de rupture conventionnelle dans la fonction publique et portant diverses dispositions relatives aux dispositifs indemnitaires d'accompagnement des agents dans leurs transitions professionnelles

Et aussi
Recrutement dans la fonction publique
Quitter la fonction publique
Transformation de la fonction publique : ce qui va changer avec la nouvelle loi

Source >> Service Public
 



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